12月17日，集团在三楼会议室组织召开了申报特级资质、科技暨管理创新工作分析座谈会，总结2011年集团科技创新工作成果，部署集团资质升级和科技、管理创新工作任务。集团董事局主席汪锡文、行政总裁潘小生，集团高管、申报特级资质领导组成员，科技、管理创新领导组成员等参加了会议。
    会议宣读了《关于申报特级资质领导组新的组成人员名单》、《关于科技创新领导组组成人员名单》等文件，汇报了2011年集团科技创新工作情况及成果。2011年，在集团全体员工的共同努力下，集团科技创新工作取得了丰硕成果，一项科技成果获芜湖市科学技术奖，一项工法获国家二级工法，钢构公司通过“国家高新技术企业”专家评审，新申报的2项省级工法及2项市科技进步奖正在评审，成功获批专利28项，还有27项专利已经受理。
    特级资质申报、科技创新工作都是一项系统工程，对集团的发展至关重要，需要各个部门的通力配合。会上，对这两项重大工作进行了任务分解，要求各版块要通力配合，充分发挥主观能动性，积极主动地参与到工作中来，为特级资质申报和科技创新工作做出贡献。
    与会人员踊跃发言，就特级资质、科技创新、管理创新工作提出了意见和建议。集团董事局主席汪锡文发表重要讲话，充分肯定了集团科技创新工作，对集团申报特级资质、科技及管理创新工作提出了要求。他指出，创新是鲁班集团最突出的企业精神，鲁班集团的发展就汇聚了各种创新的智慧，尤其是大浦试验区的建设，更充分体现出创新的重要性。企业的发展是一个不断创新的过程，不管是科技创新、管理创新还是文化创新，都非常重要。集团每位员工要充分认识到这一点，积极主动地参与创新，通过创新，不断地锻炼自己、培养自己，以创新的思路和理念为集团发展助力。

▲会议现场