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踔厉奋发 共赢未来——集团隆重举行2022年度总结表彰暨2023年度改革签约大会

2023-05-29

5月28日,集团隆重召开2022年度总结表彰暨2023年度改革签约大会,总结集团2022年工作,隆重表彰2022年度先进集体和优秀个人,进行2023年度改革签约。集团党委书记、董事长汪锡文,集团党委委员、高管,骨干项目经理、部分项目部管理人员,受表彰员工,集团职能机构全体员工、各经营单位总经理助理及以上员工参加会议,还特别邀请了为集团发展做出过贡献的人士参加。


▲会议现场

会上,集团常务副总裁王斌作集团2022年度总结暨2023年度改革推进情况的报告,报告全面总结了集团2022年的工作,回顾了今年以来集团改革推进情况。

为顺应市场需要,去除管理弊端,2023年,集团对原有的顶层设计、组织架构、管理模式、运营理念、考核机制等进行改革,形成了新的组织架构,确定了新的领导班子及各单位人员任职。集团党委副书记魏建松宣读架构调整和人员聘任文件。

会议由集团副总裁郭高亮主持。

签订改革管理协议
为了更好地促进改革落地,将绩效目标转化为实际行动,实现上下同心、形成合力,集团下属31个单位现场签订了《2023年改革管理协议》《廉洁协议》《保密协议》,实现绩效考核的全面覆盖。经营单位代表——种苗公司总经理邱许凤、职能机构代表——成本管控一公司总经理汪中平分别作表态发言。

▲汪锡文董事长(中)与分管单位签订改革管理协议

▲汪锡文董事长(右二)与分管单位签订改革管理协议

▲常务副总裁王斌(中)与分管单位签订改革管理协议


▲常务副总裁王斌(中)与分管单位签订改革管理协议


▲党委副书记、纪委书记魏建松(中)与分管单位签订改革管理协议


▲副总裁郭高亮(中)与分管单位签订改革管理协议

▲副总裁、总工陈尚金(中)与分管单位签订改革管理协议


▲副总裁刘国平(中)与分管单位签订改革管理协议


▲副总裁张晓斌(右二)与分管单位签订改革管理协议


▲副总裁张晓斌(中)与分管单位签订改革管理协议


▲种苗公司总经理邱许凤作表态发言

▲成本管控一公司总经理汪中平作表态发言

表    彰

2022年,鲁班各条战线上涌现出了一批批锐意进取、团结协作、勇闯佳绩的先进集体和优秀个人,他们奋斗在不同的岗位,以自己的聪明才智和辛勤汗水,默默支持着“鲁班”这艘大船破浪向前。集团党委委员汪晓俊宣读了党委表彰文件,常务副总裁王斌宣读了行政类表彰文件。现场对“红色堡垒”“红色工匠”“创新奖”“卓越团队”“优秀项目经理”“鲁班之星”“鲁班新锐奖”“书香鲁班奖”八个类别的奖项进行了表彰,进一步凝聚人心、鼓舞士气,激励全体员工对标先进,奋发有为。


▲集团党委委员汪晓俊宣读党委表彰文件


▲集团常务副总裁王斌宣读行政类表彰文件


▲汪锡文董事长为创新奖获奖单位颁奖


▲“创新奖”表彰


▲常务副总裁王斌为“优秀项目经理”获奖者颁奖


▲“优秀项目经理”表彰


▲“卓越团队”表彰

▲“鲁班之星”表彰


▲“鲁班新锐奖”表彰

▲“鲁班新锐奖”表彰


▲“鲁班新锐奖”表彰


▲“书香鲁班奖”表彰


▲“红色堡垒”表彰


▲“红色工匠——优秀党务工作者”表彰


▲“红色工匠——优秀党员”表彰


▲“红色工匠——优秀党员”表彰


▲获奖代表许佳发言


▲获奖代表李敏发言

董事长讲话


集团党委书记、董事长汪锡文在大会上作重要发言,向全体鲁班家人和为这次改革作出贡献的人表示感谢,向受到表彰的团队和员工表示祝贺。他表示,2022年,鲁班面对不容乐观的大环境,各板块依然取得了不错的业绩。他重申了改革的意义和重要性,表示此次改革完全秉承了“建机制,搭平台,让员工与企业共同发展”的理念,打破大锅饭,进行市场化运作,不仅能够提升企业管理水平和竞争力,也让员工真正得到实惠。汪锡文董事长要求,改革蓝图已经绘就,各项措施已经制定,接下来就是狠抓落实。要做到思想认识到位、行动落实到位、服务落实到位、考核落实到位、纪律执行到位,咬定目标不放松,只争朝夕,踔厉奋发,勇毅前行,共赢未来!

文艺联欢
当天还进行了文艺大联欢,鲁班家人们欢聚一堂,自编自演的歌曲、舞蹈、诗朗诵、情景剧节目轮番上演,奉献了一场丰富精彩的文艺演出。穿插的互动问答环节,大家踊跃上台抢答问题,气氛热烈,欢声笑语不断、掌声不断,热烈非凡。在一曲《明天会更好》的大合唱中,进入晚宴,祝福鲁班明天更美好!

▲舞蹈《饿狼传说》


▲戏曲串烧《女驸马》《沙家浜》选段


▲诗朗诵《我爱上班》


▲诗朗诵《我爱上班》


▲双人舞小拉


▲情景剧《下馆子》


▲大合唱《明天更美好》


▲踊跃参与互动答题


▲踊跃参与互动答题