2月初，天气还带着一丝寒意，记者走进大浦新农村示范园区，恒温大棚里温暖如春，数万盆蝴蝶兰花开得正艳，姹紫嫣红的花朵缀满了枝头，白似雪、红似火、粉似霞，令人赏心悦目。

“蝴蝶兰培育过程中对温度控制要求极高，一旦温度稍有偏差就会影响其生长与品相。”一大早，示范园区的电力维修工何宏兵，得知空调出现故障，便赶到控制室，他轻轻掸去仪表上的浮灰，小心翼翼地拆卸着零件，仔细检查空调跳闸的原因。

今年49岁的何宏兵是南陵县许镇镇池胡村村民，曾经是一名建档立卡贫困户。他告诉记者：“几年前生了场大病，不能外出务工了，家里没有了收入来源。”2009年，鲁班集团大规模招聘，吸纳周边的农民在示范园区务工，何宏兵报了名，经过培训，他成了园区的保安，因工作认真踏实，园区让他跟着老师傅学习电力维修。2015年，集团还将他送到安徽工程大学进行培训，通过考试取得了电工资格证。“在家门口上班，工作、家庭两不误，现在我们夫妻两人一年能挣5万多元。单位还给上了养老保险和医疗保险，解决了我们的后顾之忧。”谈及现在的工作，何宏兵抑制不住脸上的笑容。“钱多、环境好、离家近”的工作让他充满了干劲。

2016年脱贫攻坚以来，依托大浦试验区现代农业、旅游业为贫困户提供就业岗位，实现“就业一人，脱贫一户”。通过产业发展，实现集体增收和群众致富的“双赢”，大浦试验区范围内的1810户农户脱贫致富奔小康，还带动了周边村100多户贫困户摘掉贫困的帽子。与此同时，该集团还持续开展产业帮扶、就业帮扶、慈善帮扶等活动，“鲁班爱心助学金”已设立17年，资助学生2403名，发放助学金200余万元。为了引领村民稳稳迈向小康之路，集团党委始终倾听一线声音，回应群众诉求，把基层党组织建设与群众生产生活相衔接，将基层党组织的功能植根于带领群众全面建成小康社会之中，做到党组织对群众“有求能应”，力争做到“未求先应”。2019年，鲁班集团被全国工商联、国务院扶贫办授予全国“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业，连续多年被评为芜湖市最佳社会帮扶单位。

鲁班集团始终把党建摆在突出位置，找准党建定位，创新工作载体，企业党建从小到大，从弱到强。经过多年发展，集团党委发展了支部12个。在做好党建基础工作的同时，打造了示范带动力强、党员群众认可的“红色工匠”党建品牌，成为引领企业发展的“红芯引擎”。

在实施“党员先锋示范工程”过程中，党员主动请战芜湖火车站西广场工程，推进企业重大项目建设。党员带头攻关，获得国家级工法5项、行业标准1项、专利200多项，成立博士后工作站，挂牌省内首个农业科技企业孵化器，创建并成功入选首批省级装配式建筑产业基地。

“支部建立后，通过标准化建设，榜样的形象就树立了起来。”集团党委副书记魏建松告诉记者，集团党委采取线上、线下相结合的方式，把党员教育和入党积极分子培养纳入常态化工作中，覆盖延伸到各党支部和一线。

“有求必应”赢得了群众的“一呼百应”，在集团开展金秋爱心助学、义务植树、义务献血、防汛救灾、疫情防控等活动时，志愿者中不仅有党员的身影，广大群众也积极参与其中。

“我们车间好几个党员，无论工作还是帮扶活动中，她们都处处带头，事事争先。”花卉组盆车间的技术骨干许潇燕告诉记者，受到身边老党员精神的感染，她积极参与支部组织的各种活动，去年还向党支部递交了入党申请书，希望自己也能成为一名党员，随时听从党的召唤。

（《芜湖日报》记者承孝安 周文瀚）